尺寸一般為5700*6000mm，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際尺寸調(diào)節(jié)。2、體驗(yàn)時(shí)正確佩戴安全帶后直立在指定位置，通過(guò)遙控或手動(dòng)裝置使平臺(tái)上升，體驗(yàn)者拉升一定高度后迅速下降，使體驗(yàn)人員感受安全帶的重要性，解決高空作業(yè)對(duì)安全帶重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。二、功能：1、熟知安全帶的正確佩戴方法以及佩戴安全帶的重要性和必要性，使職工認(rèn)識(shí)到在何種作業(yè)環(huán)境下必須正確佩戴安全帶。2、將安全帶的使用環(huán)境及正確的使用方法融合于體驗(yàn)活動(dòng)中，讓職工切實(shí)體驗(yàn)到無(wú)安全措施時(shí)高處墜落后人體對(duì)地面撞擊的片刻感受，從而增強(qiáng)職工對(duì)于高處作業(yè)時(shí)必須正確佩戴安全帶的自身保護(hù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到高處作業(yè)無(wú)安全措施的危險(xiǎn)性，杜絕項(xiàng)目施工中高處墜落事故的發(fā)生，

簡(jiǎn)介：1、滅火器演示體驗(yàn)包含設(shè)備模擬煙霧及滅火器等，含帶遙控裝置。一般尺寸為3600*900*2200mm，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際尺寸調(diào)節(jié)。二、功能：1、了解發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何正確使用消防器材，增強(qiáng)員工消防意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)事故；2、提高對(duì)火災(zāi)撲救工作的組織和處理能力，更好了解項(xiàng)目防火制度及應(yīng)急預(yù)案，創(chuàng)造良好的安全文明施工環(huán)境。安全體驗(yàn)館的工程案例——廣州鐵建綜合用電體驗(yàn)一、簡(jiǎn)介：1、安全綜用電體驗(yàn)尺寸一般為4500*1200*2600mm，含各種用電設(shè)備及模擬觸電儀器，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際尺寸調(diào)節(jié)。2、體驗(yàn)時(shí)雙手放在觸電儀指定位置，通過(guò)模擬電流觸電對(duì)人體帶來(lái)的不適使體驗(yàn)者意識(shí)到觸電的危害及后果，增強(qiáng)在以后的臨時(shí)用電過(guò)程中安全意識(shí)。

在辦理上存在縫隙，而選用施工勞務(wù)實(shí)名制辦理體系，將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對(duì)每個(gè)勞務(wù)人員修改輸出勞動(dòng)合同、進(jìn)離場(chǎng)承諾書(shū)、安全教育書(shū)。另對(duì)每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會(huì)議報(bào)到、宿舍寢息報(bào)到、開(kāi)閘進(jìn)場(chǎng)作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過(guò)考勤閘機(jī)搜集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行剖析計(jì)算，辦理人員可直觀、快速的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進(jìn)展是否滿(mǎn)意工期節(jié)點(diǎn)等信息。考勤記錄還可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的根據(jù)。4、操作便利、保護(hù)快捷：操作界面為中文版，設(shè)備的銜接只需要簡(jiǎn)單的步驟，體系設(shè)備首要經(jīng)過(guò)網(wǎng)線(xiàn)銜接，保護(hù)、排查便利。

海南建筑安全帶使用體驗(yàn)2、人員信息辦理體系化：傳統(tǒng)辦理沒(méi)有對(duì)勞務(wù)施工人員的信息材料進(jìn)行有用整合，在辦理上存在漏洞，而選用施工勞務(wù)實(shí)名制辦理體系，將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對(duì)每個(gè)勞務(wù)人員修改輸出勞動(dòng)合同、進(jìn)離場(chǎng)承諾書(shū)、安全教育書(shū)。另對(duì)每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會(huì)議報(bào)到、宿舍寢息報(bào)到、開(kāi)閘入場(chǎng)作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過(guò)考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行剖析統(tǒng)計(jì)，辦理人員可直觀、快速的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿(mǎn)意工期節(jié)點(diǎn)等信息。考勤記錄還可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的依據(jù)。