簡介：1、滅火器演示體驗包含設備模擬煙霧及滅火器等，含帶遙控裝置。一般尺寸為3600*900*2200mm，可根據現場實際尺寸調節。二、功能：1、了解發生火災時如何正確使用消防器材，增強員工消防意識，預防火災事故；2、提高對火災撲救工作的組織和處理能力，更好了解項目防火制度及應急預案，創造良好的安全文明施工環境。安全體驗館的工程案例——廣州鐵建綜合用電體驗一、簡介：1、安全綜用電體驗尺寸一般為4500*1200*2600mm，含各種用電設備及模擬觸電儀器，可根據現場實際尺寸調節。2、體驗時雙手放在觸電儀指定位置，通過模擬電流觸電對人體帶來的不適使體驗者意識到觸電的危害及后果，增強在以后的臨時用電過程中安全意識。

市政基礎設施等施工場景的安全體驗項目。其中有洞口墜落VR安全體驗，安全帽撞擊VR體驗、安全用電觸電VR體驗、滅火器使用VR體驗、安全防護用品vr展示、鋼絲繩捆綁vr體驗、腳手架坍塌vr體驗、墻體坍塌VR體驗、消防逃生VR體驗、安全帶使用VR體驗、機械傷害VR體驗、支模系統坍塌VR體驗、挖機作業危險源VR體驗、塔吊作業危險源VR體驗、高空墜物傷害VR體驗、重物搬運VR體驗、高空作業VR體驗、現場急救VR體驗、基坑坍塌vr體驗、隧道突泥突水vr體驗、隧道坍塌逃生VR體驗、隧道消防逃生vr體驗等數十個vr體驗項目。也可以根據項目工地承建商的實際場景需求進行定制。標志性：針對建筑行業安全教育的需求，使之成為建筑領域安全生產警示教育平臺和建設集團品牌宣傳的窗口。經濟性：通過設計一體化、合理化設計節省成本

安工地”的重要舉措和關鍵一招，為項目部建成“美麗大氣的保神高速”提供了堅實的安全保障。工地用vr安全體驗館的好處體驗者佩戴VR眼鏡，可以身臨其境地感受高空墜落、打擊傷害、觸電傷害、坍塌傷害、火災傷害等多個不同的危險場景，通過這種現場體驗的方式，提醒施工人員和當地村民珍愛生命、注意安全平衡木檢測自身平衡能力，促進小腦的健康發育和肢體的應變能力，行走次數多時還能提高下肢力量和協調能力，鍛煉職工沉著冷靜、勇敢大膽的心理素質，增強職工的身體素質。安全帽撞擊熟知安全帽的正確佩戴方法以及佩戴安全帽的重要性和必要性，無論在何種作業環境下均必須正確佩戴安全帽。體驗佩戴安全帽對物體打擊所減輕的效果，減少沖擊力，消除或減輕其對人體頭部的傷害的重要作用。安全帶將安全帶的使用環境及正確的使用方法融合于體驗活動

刷卡的同時，相應攝像機對刷卡人進行拍照，卡片合法，閘機打開，卡片不合法，警燈閃爍報警，不予進出。門禁控制器記錄刷卡人身份及進出的時間信息通過網絡上傳至數據服務器。現場管理電腦實時顯示刷卡人的身份信息以及抓拍圖片供安保人員比對。通道邊上的LED屏顯示公告歡迎辭或根據刷卡情況顯示進場人員情況。重慶四凱建筑工程有限公司是一家專業生產、銷售及安裝并自主研發安全防護體驗標準化公司，在制作技術上具有豐富的經驗，研制開發出二十多種建筑安全相關的體驗設施。并通過ISO9001質量管理體系認證。公司擁有專業的策劃、設計、制作和安裝人才，依靠科技發展，開發出“施工安全體驗館”系列產品，分為室內、室外兩個區域，二十余項體驗項目。包括安全帽撞擊體驗、安全帶體驗、洞口墜落、綜合用電、

廣西建筑體驗館三秒鐘后心臟開端麻木，中止跳動。通過安全體驗區的體驗，能讓施工人員更加切實體驗到險情，從而在根本上杜絕了，馬虎大意，不認真對待的發生。安全帽VR體會區：自主取過安全帽,經過正確的安全帽佩戴方法,將安全帽戴在頭上,去工地高空墜物時分戴安全帽的重要性。洞口掉落VR體會區：經過模仿開口部的實在場景,開口處翻開,做自由落體運動；歸納用電VR體會區：手放在通電的渠道上,發生麻木感（震動模仿該作用）；消防演練VR體會區:模仿火災現場,經過正確的“拔,握,掃,瞄”滅火器使用方法,撲滅火苗；然后撤離現場；安全防護用品展現:模仿各種勞作護具,動漫展現工廠在操作時需求配電哪些勞保用品。還可以定制操作渠道體VR體會區,應急逃生VR體會區,支模體系坍塌VR體會區,地道逃生VR體會,高空作業VR體會區,移動渠道傾倒體會VR體會區,高空墜物VR體會區,墻體傾倒VR體會區,塔吊作業危險源VR體會區,施工電梯危險源VR體會區,挖機作業危險源VR體會區等多個項目。現在vr技術與修建施工結合起來的首要會集在廣州和長沙兩大新興的高科技開發區，比方長沙市天心區南托大街漢坤工業園。vr開展很快，ar和mr也逐漸開端使用開來。安全體驗館廠家，重慶四凱建筑生產的安全體驗館，里面有安全體驗區、建筑安全體驗館、VR安全體驗館、建筑質量樣板、實名制通道等等。讓工人切身感受危險的來臨，確保施工安全。

項目現場一位負責人告訴記者，不僅如此，app上還有農民工技能培訓課程、安全教育等，讓他們拿著手機就能學習。合肥市人社局勞動監察部門有關負責人介紹，“農民工欠薪和維權案件大多存在證據不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動性太大，很難有完整的考勤記錄。”在傳統操作中，包工頭或者帶班組長在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質考勤本特別容易丟失、損壞，無法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實名制通道模式有望成為實名制探索的新方法，在全市范圍內推廣。實名制通道：因為信息化，用工“實名制”不再難每年在全國各地都會有很多新工地，項目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉包、歹意賤價承攬工程、薪酬和工程款交錯糾結的現象。