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降低企業風險,依據國家有關法律法規、并結合公司實際,我們構建了施工現場勞務實名制管理系統,為每個工人發放一個人員卡,實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。通過系統建設實施,加強工地人員管理,精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規操作情況,實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督,提升企業信息化管理水平,同時切實落實企業社會責任。系統架構:系統由讀卡器、通道閘機、控制主機、監控攝像機、硬盤錄像機、工地現場監控電腦、后備電源等設備,以及平臺管理軟件組成。工作流程:工地人員進出通道,在讀卡器上刷卡,
中,讓職工切實體驗到無安全措施時高處墜落后人體與地面撞擊的片刻感受,充分認識到高處作業無安全措施的危險性。洞口墜落通過切身墜落體驗,使職工充分了解洞口的危險性,增強自我保護意識,做到不違章作業不冒險作業。綜合體驗架通過綜合架體的行走,體驗標準斜坡與劣質階梯的影響。認識腳手架拉結點、剪刀撐、預留口、鋼絲繩、安全網等正確的搭設要求。安全操作平臺熟悉安全操作平臺的構造及性能,普及安全操作平臺使用常識,了解作業時的安全注意事項和事故易發情況。安全欄桿推倒體驗高空欄桿推倒的感覺,讓工作人員提高安全意識。鋼絲繩掛鉤讓職工充分了解鋼絲繩的使用方法及使用鋼絲繩時的注意事項和鋼絲繩斷絲后的正
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技能水平、不良及良好行為記錄等。建筑用工企業應規范實名制管理方式,強化現場管理。承包企業應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備。有條件實施封閉式管理的工程項目,應設立施工現場進出場門禁系統,并采用生物識別技術進行電子打卡,落實建筑工人實名制考勤制度。《辦法》要求,承包企業應在承接工程的項目部建立統一的建筑工人實名制臺賬。建筑工人進場施工前,應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,必須簽訂勞動合同,并明確工資發放方式,可采用銀行代發或移動支付等便捷方式支付工資。已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人,