項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人告訴記者，不僅如此，app上還有農(nóng)民工技能培訓(xùn)課程、安全教育等，讓他們拿著手機(jī)就能學(xué)習(xí)。合肥市人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“農(nóng)民工欠薪和維權(quán)案件大多存在證據(jù)不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動(dòng)性太大，很難有完整的考勤記錄。”在傳統(tǒng)操作中，包工頭或者帶班組長(zhǎng)在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質(zhì)考勤本特別容易丟失、損壞，無(wú)法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農(nóng)民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實(shí)名制通道模式有望成為實(shí)名制探索的新方法，在全市范圍內(nèi)推廣。實(shí)名制通道：因?yàn)樾畔⒒霉ぁ皩?shí)名制”不再難每年在全國(guó)各地都會(huì)有很多新工地，項(xiàng)目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉(zhuǎn)包、歹意賤價(jià)承攬工程、薪酬和工程款交錯(cuò)糾結(jié)的現(xiàn)象。

降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、并結(jié)合公司實(shí)際，我們構(gòu)建了施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，為每個(gè)工人發(fā)放一個(gè)人員卡，實(shí)現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場(chǎng)巡更、會(huì)議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)管理等功能。通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施，加強(qiáng)工地人員管理，精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項(xiàng)教育落實(shí)情況、違規(guī)操作情況，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，同時(shí)切實(shí)落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。系統(tǒng)架構(gòu)：系統(tǒng)由讀卡器、通道閘機(jī)、控制主機(jī)、監(jiān)控?cái)z像機(jī)、硬盤錄像機(jī)、工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控電腦、后備電源等設(shè)備，以及平臺(tái)管理軟件組成。工作流程：工地人員進(jìn)出通道，在讀卡器上刷卡，

巴中建筑體驗(yàn)館3年以上(含3年)無(wú)活躍數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑用工企業(yè)應(yīng)對(duì)其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。《辦法》強(qiáng)調(diào)，未在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過(guò)基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。該規(guī)定自2020年1月1日起執(zhí)行。中國(guó)擬實(shí)施建筑工人實(shí)名制需登記并經(jīng)基本安全培訓(xùn)建筑安全體驗(yàn)館的項(xiàng)目建筑安全體會(huì)館包括：平衡木體會(huì)、安全帽碰擊體會(huì)、安全帶體會(huì)、安全鞋體會(huì)、地道逃生體會(huì)、高空掉落體會(huì)、

安工地”的重要舉措和關(guān)鍵一招，為項(xiàng)目部建成“美麗大氣的保神高速”提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障。工地用vr安全體驗(yàn)館的好處體驗(yàn)者佩戴VR眼鏡，可以身臨其境地感受高空墜落、打擊傷害、觸電傷害、坍塌傷害、火災(zāi)傷害等多個(gè)不同的危險(xiǎn)場(chǎng)景，通過(guò)這種現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)的方式，提醒施工人員和當(dāng)?shù)卮迕裾鋹?ài)生命、注意安全平衡木檢測(cè)自身平衡能力，促進(jìn)小腦的健康發(fā)育和肢體的應(yīng)變能力，行走次數(shù)多時(shí)還能提高下肢力量和協(xié)調(diào)能力，鍛煉職工沉著冷靜、勇敢大膽的心理素質(zhì)，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。安全帽撞擊熟知安全帽的正確佩戴方法以及佩戴安全帽的重要性和必要性，無(wú)論在何種作業(yè)環(huán)境下均必須正確佩戴安全帽。體驗(yàn)佩戴安全帽對(duì)物體打擊所減輕的效果，減少?zèng)_擊力，消除或減輕其對(duì)人體頭部的傷害的重要作用。安全帶將安全帶的使用環(huán)境及正確的使用方法融合于體驗(yàn)活動(dòng)

也是向外界展現(xiàn)工程質(zhì)量和企業(yè)形象的重要窗口。漢坤實(shí)業(yè)建筑工地質(zhì)量樣板展現(xiàn)區(qū)依據(jù)住建部建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范精益制造。整塊鐵板做底座，滿焊大吊環(huán)，牢固安穩(wěn)，吊運(yùn)快捷，轉(zhuǎn)場(chǎng)便利。質(zhì)量?jī)?yōu)異，能夠多個(gè)工地重復(fù)使用，大大降低項(xiàng)目本錢。安全體驗(yàn)館給予施工人員的認(rèn)識(shí)在參觀完安全體驗(yàn)館之后，施工人員認(rèn)識(shí)到以后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，安全是一位的，有以下幾點(diǎn)務(wù)必做到：（1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）二米以上的高處、懸空作業(yè)、無(wú)安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。（3）高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。（4）各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防震裝置，方能開(kāi)動(dòng)使用。（5）不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。1、技能集成化：本體系是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技能，報(bào)警技能、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件技能，及無(wú)障礙通道技能等精心設(shè)計(jì)成的工地安全辦理體系。

2、人員信息辦理體系化：傳統(tǒng)辦理沒(méi)有對(duì)勞務(wù)施工人員的信息材料進(jìn)行有用整合，在辦理上存在漏洞，而選用施工勞務(wù)實(shí)名制辦理體系，將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對(duì)每個(gè)勞務(wù)人員修改輸出勞動(dòng)合同、進(jìn)離場(chǎng)承諾書、安全教育書。另對(duì)每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會(huì)議報(bào)到、宿舍寢息報(bào)到、開(kāi)閘入場(chǎng)作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過(guò)考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行剖析統(tǒng)計(jì)，辦理人員可直觀、快速的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿意工期節(jié)點(diǎn)等信息。考勤記錄還可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的依據(jù)。