項目現場一位負責人告訴記者，不僅如此，app上還有農民工技能培訓課程、安全教育等，讓他們拿著手機就能學習。合肥市人社局勞動監察部門有關負責人介紹，“農民工欠薪和維權案件大多存在證據不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動性太大，很難有完整的考勤記錄?！痹趥鹘y操作中，包工頭或者帶班組長在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質考勤本特別容易丟失、損壞，無法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實名制通道模式有望成為實名制探索的新方法，在全市范圍內推廣。實名制通道：因為信息化，用工“實名制”不再難每年在全國各地都會有很多新工地，項目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉包、歹意賤價承攬工程、薪酬和工程款交錯糾結的現象。

建筑施工安全體驗館建設目標是什么？首先我們要明白何為VR安全體驗館？其實所謂的VR安全體驗館就是將VR與建筑安全相結合，可以使人身臨其境的感受到事故發生的過程，從而對參與人員有一種安全警示。為了建造一個好的安全體驗館就要擁有一下幾種組成部分。VR安全體驗館一般由由硬件和軟件組成，其中硬件由電腦主機和配套電動配備組成，軟件則由專門的技術人員開發而成。VR安全體驗館包含了房建、地鐵、公路、鐵路、橋梁隧道、

簡介：1、滅火器演示體驗包含設備模擬煙霧及滅火器等，含帶遙控裝置。一般尺寸為3600*900*2200mm，可根據現場實際尺寸調節。二、功能：1、了解發生火災時如何正確使用消防器材，增強員工消防意識，預防火災事故；2、提高對火災撲救工作的組織和處理能力，更好了解項目防火制度及應急預案，創造良好的安全文明施工環境。安全體驗館的工程案例——廣州鐵建綜合用電體驗一、簡介：1、安全綜用電體驗尺寸一般為4500*1200*2600mm，含各種用電設備及模擬觸電儀器，可根據現場實際尺寸調節。2、體驗時雙手放在觸電儀指定位置，通過模擬電流觸電對人體帶來的不適使體驗者意識到觸電的危害及后果，增強在以后的臨時用電過程中安全意識。

陜西省工地體驗館盡管勞作督查部分不斷增加對建造工程項目勞作用工方面日常巡查的頻次，但這些現象中的任何一個環節出問題，都可能引發農人工權益受侵略或薪酬遭拖欠的現象發作。2014年，長信建造有限公司在承建州城金子寨小區過程中，將其間的木匠工程違法轉包給自然人劉某，由其擔任施工辦理、付出工人薪酬等。當年9月，趙祥詩等40名農人工向劉某討要薪酬無果，又向長信建造有限公司項目部討要薪酬仍無結果，遂向州勞作督查支隊投訴，觸及被拖欠薪酬58.32萬元。州勞作督查支隊在調查處理過程中，發現長信建造有限公司除了有付款給“包工頭”劉某的銀行賬戶來往明細外，沒有用工花名冊，也沒有付出工人薪酬的臺賬。經查明，“包工頭”劉某從總承攬公司項目部領取的款項觸及25.88萬元薪酬，不只未發放給工人，其自己也失掉聯絡。