中，讓職工切實體驗到無安全措施時高處墜落后人體與地面撞擊的片刻感受，充分認識到高處作業無安全措施的危險性。洞口墜落通過切身墜落體驗，使職工充分了解洞口的危險性，增強自我保護意識，做到不違章作業不冒險作業。綜合體驗架通過綜合架體的行走，體驗標準斜坡與劣質階梯的影響。認識腳手架拉結點、剪刀撐、預留口、鋼絲繩、安全網等正確的搭設要求。安全操作平臺熟悉安全操作平臺的構造及性能，普及安全操作平臺使用常識，了解作業時的安全注意事項和事故易發情況。安全欄桿推倒體驗高空欄桿推倒的感覺，讓工作人員提高安全意識。鋼絲繩掛鉤讓職工充分了解鋼絲繩的使用方法及使用鋼絲繩時的注意事項和鋼絲繩斷絲后的正

2300*1100*2600mm，包含擔架、心臟復蘇假人、急救藥箱等。2、體驗人員在初始狀態時，模擬人瞳孔散大，頸動脈無搏動，按壓過程中，模擬人頸動脈被動搏動，搏動頻率與按壓頻率一致，搶救成功后，模擬人瞳孔恢復正常，頸動脈自主搏動。二、功能：1、當事故不可避免的發生后，在專業救援人員到達前，對搶救出的傷者進行必要的急救可有效挽救傷者生命。2、體驗人員通過學習教授大家一些常用的急救方法，盡一切可能救助傷者，延長傷者生命。安全體驗館的工程案例——廣州鐵建安全帶使用體驗一、簡介1、安全帶體驗設置為三人用采用方管焊接式結構，配備遙控裝置。

成都VR安全教育基地因拖欠薪酬觸及人數眾多、金額較大，又因長信建造有限公司違法分包，未對工地運用工人及發放薪酬狀況進行監督，變成拖欠薪酬的后果，州勞作督查支隊在依法將劉某涉嫌欠薪逃逸移交公安機關的一起，要求長信公司現行墊支所欠農人工薪酬。因為建造范疇人員流動性強，加之“實名制”辦理不到位，勞作者干活了權益無法保證，施工企業對用工狀況、薪酬發放狀況一竅不通，只能由“包工頭”說了算，當發作欠薪時，還要承當清償拖欠薪酬連帶責任。“因為建造范疇層層轉包，用工雜亂，遇到欠薪案子，勞作督查人員需一層層‘剝筍子’，剝到后一層油水也被‘榨’干。”采訪中，州勞作督查支隊隊長金海直言“討薪”的難度。怎么處理“實名制”難題。人社部分一直在考慮、探究更好的方法。《我國勞作保證報》刊登的一篇關于云南省昆明市樹立勞作督查信息化辦理體系的文章，招引了州勞作督查支隊隊長金海的目光，以為能夠學習學習。

上下通道時一步一個臺階，嚴禁一次跨越二個及以上臺階，通過不良馬道時應集中注意力，緩慢通過以免造成不必要的傷害。二、功能1、通過在架體上的行走體驗，使工作人員識別正確馬道和不良馬道、良好通道和不良通道之間的區別。2、良好馬道設置目的是為了便于施工人員的人行通道，便于小型機械物資轉運。嚴禁使用有明顯變形、裂紋和嚴重銹蝕的鋼管扣件并做好警示工作。安全體驗館的工程案例——廣州鐵建移動操作平臺傾斜體驗一、簡介：1、操作平臺傾倒體驗采用圓管焊接，含遙控裝置，五點式安全帶一套。一般尺寸為