貴定VR安全體驗館降低企業風險，依據國家有關法律法規、并結合公司實際，我們構建了施工現場勞務實名制管理系統，為每個工人發放一個人員卡，實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。通過系統建設實施，加強工地人員管理，精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規操作情況，實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，同時切實落實企業社會責任。系統架構：系統由讀卡器、通道閘機、控制主機、監控攝像機、硬盤錄像機、工地現場監控電腦、后備電源等設備，以及平臺管理軟件組成。工作流程：工地人員進出通道，在讀卡器上刷卡，

避免重大修改、返工。創新性：以創意空間和新展示科技，打造一流的建筑行業安全教育基地。時效性：通過技術一體化、合理選擇工藝，安排工序和工種搭配，實現高效建設?？沙掷m性：合理組織功能，空間可分可合，可相互轉化，為展覽更新留下余地。服務性：功能區劃合理、流線清晰，內容全面重點突出。安全體驗是怎么一回事一般來講，安全體驗分解來說，就是親身體驗一下在某個特定的環境，不安全的情況下，會出現什么樣的情況。來影響人或事物的狀態。比如，在沒有佩戴安全帶的情況下坐車，發生交通事故，那可能就出現生命危險了。那進行過這個安全體驗之后，我們在乘車的時候，都會進行一個安全帶的系扣。作為一個安全體驗館廠家，重慶四凱建筑工程有限公司，一直專心致力于安全體驗館、安全體驗區、建筑安全體驗館、

項目現場一位負責人告訴記者，不僅如此，app上還有農民工技能培訓課程、安全教育等，讓他們拿著手機就能學習。合肥市人社局勞動監察部門有關負責人介紹，“農民工欠薪和維權案件大多存在證據不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動性太大，很難有完整的考勤記錄?！痹趥鹘y操作中，包工頭或者帶班組長在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質考勤本特別容易丟失、損壞，無法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實名制通道模式有望成為實名制探索的新方法，在全市范圍內推廣。實名制通道：因為信息化，用工“實名制”不再難每年在全國各地都會有很多新工地，項目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉包、歹意賤價承攬工程、薪酬和工程款交錯糾結的現象。

在建筑施工安全方面，秉承“安全生產、以人為本”的這個宗旨，以專業的技能和豐富的實踐經驗致力追求更安全、更精致的工程安全標準化，努力為建設者和用戶創造更加安全的工作環境。今天給我們帶來案例分享的是重慶四凱建筑工程有限公司，該公司是一家專業生產、銷售及安裝并自主研發安全防護體驗標準化公司，主營：安全體驗館、安全體驗區、建筑安全體驗館、vr安全體驗館、建筑質量樣板、實名制通道。其擁有一大批豐富專業知識的銷售精英，同時建立了一支在安全防護標準化及安防領域具有深厚技術力量的專業施工隊伍。

這些體會項目在規劃上比較逼真地再現了風險場景，風險系數比實踐低了許多，不會對人身安全形成太大的損害，但它仍有比較巨大的威懾力，能讓施工工人留下比較深入的形象；包含在VR安全體會的各硬件設備、軟件在行業界寥寥無幾，企業更新換代快，協作的企業項目較多，所以說發展潛力相當大。經過視覺、聽覺、語言和動態等不同的辦法，平面、立體和三維的結合來完成脫離呆板的教育理念，使其體會愈加生動形象。一起對于修建企業來說，青島鼎雄會將整個體會館的規劃用三維立體圖片展示出來，一起標注出每個體會項目的詳細放置的位置（如下圖），而且依據實踐客戶的要求由專業規劃人員來進行調制，然后讓人愈加立體看到整個修建體會館的全貌，整個修建體會館不僅是個體會渠道，更是一個“亮化”工程。公司還將派出經驗豐富的施工團隊，來幫忙修建企業進行裝置和輔佐工人進行體會。中國擬實施建筑工人實名制需登記并經基本安全培訓據住建部網站消息，住建部日前印發《建筑工人實名制管理辦法(征求意見稿)》?！掇k法》指出，