進入施工現場從事建筑作業的建筑工人，應經過基本安全培訓，并在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記。建筑用工企業應及時采集并上傳施工現場建筑工人實名制基本信息，未登記且未經過基本職業技能培訓的建筑務工人員不得進入施工現場。《辦法》指出，本辦法所稱建筑工人實名制，是指建筑企業通過單位和施工現場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度。進入施工現場從事建筑作業的建筑工人，應經過基本安全培訓，并在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記。《辦法》提出，建筑用工企業應嚴格規范用工管理，及時采集并上傳施工現場建筑工人實名制基本信息。建筑工人實名制基本信息應包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、

墻體猛然傾倒坍塌，墻下人如何應對？高空有墜物時，安全帽是否真能保“安全”？在常州市建筑施工安全體驗中心，親歷幾次施工“事故”后，答案自然揭曉。在安全帽沖擊試驗中，職工陸坦戴好了安全帽，直身站立于模擬沖擊棒的下方。模擬沖擊棒在操作人員的遙控下，當啷一聲擊打在帽頂。陸坦說：“被砸后頭有點嗡嗡作響，這要是沒戴安全帽，我估計要昏倒在這了。”陸坦說，以前去施工現場，天熱時也常不樂意戴安全帽，但在這次“當頭棒喝”的體驗之后，他表示：“以后一定得注意戴好安全帽，并且帽扣也一定得扣好，畢竟也是為了自己的人身安全著想嘛。”職工在用電體驗后說：“用手接觸那兩個帶電的金屬條后，就覺得兩手微麻刺痛、頭皮發緊，全身汗毛似乎都立了起來。”一旁的講說員提醒，這是低于36伏的安全電壓，而建筑工地用電有時高達上千伏，一旦發生觸電事故，輕者休克暈厥，重者瞬間成“烤肉”。建筑業安監總工說：“這個體驗中心將施工現場常見的危險源、危險行為與事故類型全部具體化、實物化，受訓人員通過視覺、聽覺、觸覺體驗施工現場危險行為的發生過程和后果，打破了傳統的‘口提面命’教育方式。

黔西建筑實體安全體驗館也是向外界展現工程質量和企業形象的重要窗口。漢坤實業建筑工地質量樣板展現區依據住建部建筑質量標準規范精益制造。整塊鐵板做底座，滿焊大吊環，牢固安穩，吊運快捷，轉場便利。質量優異，能夠多個工地重復使用，大大降低項目本錢。安全體驗館給予施工人員的認識在參觀完安全體驗館之后，施工人員認識到以后進入施工現場，安全是一位的，有以下幾點務必做到：（1）進入現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用品。（2）二米以上的高處、懸空作業、無安全設施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。（3）高處作業時，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。（4）各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防震裝置，方能開動使用。（5）不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。（6）吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。1、技能集成化：本體系是集合網絡數字視頻技能，報警技能、計算機網絡軟件技能，及無障礙通道技能等精心設計成的工地安全辦理體系。

5、擴容性強、安全性高：工地如添加新通道，只需安裝新的控制器設備，并經過網線連入網絡皆可完成與軟件的互交。軟件登陸可設置暗碼登陸，另可設置不同的登陸客戶，每個客戶可賦予不同的操作權限。建筑工地實名制通道系統的介紹在傳統模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統、合同備案混亂、工資發放數額不清等難題，往往引起勞務糾紛，給企業和項目造成很大的損失。為規范勞務管理，保障勞務人員合法權益，

項目現場一位負責人告訴記者，不僅如此，app上還有農民工技能培訓課程、安全教育等，讓他們拿著手機就能學習。合肥市人社局勞動監察部門有關負責人介紹，“農民工欠薪和維權案件大多存在證據不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動性太大，很難有完整的考勤記錄。”在傳統操作中，包工頭或者帶班組長在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質考勤本特別容易丟失、損壞，無法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實名制通道模式有望成為實名制探索的新方法，在全市范圍內推廣。實名制通道：因為信息化，用工“實名制”不再難每年在全國各地都會有很多新工地，項目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉包、歹意賤價承攬工程、薪酬和工程款交錯糾結的現象。