因拖欠薪酬觸及人數眾多、金額較大，又因長信建造有限公司違法分包，未對工地運用工人及發放薪酬狀況進行監督，變成拖欠薪酬的后果，州勞作督查支隊在依法將劉某涉嫌欠薪逃逸移交公安機關的一起，要求長信公司現行墊支所欠農人工薪酬。因為建造范疇人員流動性強，加之“實名制”辦理不到位，勞作者干活了權益無法保證，施工企業對用工狀況、薪酬發放狀況一竅不通，只能由“包工頭”說了算，當發作欠薪時，還要承當清償拖欠薪酬連帶責任?！耙驗榻ㄔ旆懂爩訉愚D包，用工雜亂，遇到欠薪案子，勞作督查人員需一層層‘剝筍子’，剝到后一層油水也被‘榨’干?！辈稍L中，州勞作督查支隊隊長金海直言“討薪”的難度。怎么處理“實名制”難題。人社部分一直在考慮、探究更好的方法?！段覈鴦谧鞅ＷC報》刊登的一篇關于云南省昆明市樹立勞作督查信息化辦理體系的文章，招引了州勞作督查支隊隊長金海的目光，以為能夠學習學習。

天津工地安全體驗館降低企業風險，依據國家有關法律法規、并結合公司實際，我們構建了施工現場勞務實名制管理系統，為每個工人發放一個人員卡，實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。通過系統建設實施，加強工地人員管理，精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規操作情況，實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，同時切實落實企業社會責任。系統架構：系統由讀卡器、通道閘機、控制主機、監控攝像機、硬盤錄像機、工地現場監控電腦、后備電源等設備，以及平臺管理軟件組成。工作流程：工地人員進出通道，在讀卡器上刷卡，

市政基礎設施等施工場景的安全體驗項目。其中有洞口墜落VR安全體驗，安全帽撞擊VR體驗、安全用電觸電VR體驗、滅火器使用VR體驗、安全防護用品vr展示、鋼絲繩捆綁vr體驗、腳手架坍塌vr體驗、墻體坍塌VR體驗、消防逃生VR體驗、安全帶使用VR體驗、機械傷害VR體驗、支模系統坍塌VR體驗、挖機作業危險源VR體驗、塔吊作業危險源VR體驗、高空墜物傷害VR體驗、重物搬運VR體驗、高空作業VR體驗、現場急救VR體驗、基坑坍塌vr體驗、隧道突泥突水vr體驗、隧道坍塌逃生VR體驗、隧道消防逃生vr體驗等數十個vr體驗項目。也可以根據項目工地承建商的實際場景需求進行定制。標志性：針對建筑行業安全教育的需求，使之成為建筑領域安全生產警示教育平臺和建設集團品牌宣傳的窗口。經濟性：通過設計一體化、合理化設計節省成本

上下通道時一步一個臺階，嚴禁一次跨越二個及以上臺階，通過不良馬道時應集中注意力，緩慢通過以免造成不必要的傷害。二、功能1、通過在架體上的行走體驗，使工作人員識別正確馬道和不良馬道、良好通道和不良通道之間的區別。2、良好馬道設置目的是為了便于施工人員的人行通道，便于小型機械物資轉運。嚴禁使用有明顯變形、裂紋和嚴重銹蝕的鋼管扣件并做好警示工作。安全體驗館的工程案例——廣州鐵建移動操作平臺傾斜體驗一、簡介：1、操作平臺傾倒體驗采用圓管焊接，含遙控裝置，五點式安全帶一套。一般尺寸為